Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori, Praktik, dan Strategi Modern

Materi buku disusun secara sistematis, dimulai dari dasar-dasar manajemen SDM, perencanaan, pengembangan, pelatihan, hingga strategi modern seperti digitalisasi HR, manajemen SDM multikultural, dan pengelolaan generasi Milenial dan Gen Z. Pendekatan yang digunakan menekankan integrasi antara teori, praktik, dan strategi agar pembaca mampu memahami konsep sekaligus mampu menerapkannya dalam konteks organisasi nyata